Agentúrny text sme nahradili autorským článkom redakcie MY Zemplínske noviny.
MICHALOVCE. Minulý týždeň sa riaditelia a výchovní poradcovia michalovských základných škôl zišli na pôde jedného z najväčších zamestnávateľov na území mesta.
Zástupcovia spoločnosti BSH Drives and Pumps im v jej sídle priblížili projekt duálneho vzdelávania za účelom informovať ich o takejto študijnej možnosti.
Takéto pracovné stretnutia sa nekonajú často, len približne raz za päť rokov.
Začali v roku 2008
V michalovskej fabrike dostal projekt duálneho vzdelávania zelenú v roku 2008, keď Ministerstvo školstva schválilo žiadosť firmy o zriadenie Strediska pracovnej výchovy (SPV, v roku 2015 sa uskutočnila transformácia na PPV – Pracovisko pracovnej výchovy).
Nasledovala prestavba priestorov na SPV a podpísanie zmluvy o spolupráci medzi BSH a Strednou odbornou školou technickou v Michalovciach. O rok nato sa už uskutočnil výber žiakov a otvorenie prvého ročníka SPV.
„V roku 2011 sa študenti tretieho ročníka už pripravovali na pracoviskách a linkách našej firmy a o rok neskôr sme zaradili prvých absolventov do praxe,“ prezradil konateľ spoločnosti BSH Drives and Pumps Ján Schumera.
Firma neľutuje, že sa do tohto projektu pustila.
„Rozmýšľali sme, ako priniesť čo najrýchlejšie vhodnú pracovnú silu, aby sme skrátili aj čas zaúčania a aby tí ľudia, ktorí nastúpia, nepotrebovali enormne dlhú prípravu na zaučenie vo výrobnej praxi. Vyplatilo sa to, za tie štyri roky štúdia si vieme vysondovať, ktorý žiak je vhodný na akú pozíciu. Potom ho vieme hneď zamestnať.“
Motivujú ich aj peniazmi
V posledných rokoch zaevidovala firma o duálne vzdelávanie enormný záujem. V súčasnosti majú štyri triedy a 54 žiakov v troch študijných odboroch – Mechanik nastavovač, Mechanik elektrotechnik a Mechanik mechatronik.
„Keďže sa nám hlási veľa žiakov, dali sme si hranicu, od akého priemeru známok si budeme vyberať. Minimálne 50 percent žiakov má základnú školu ukončenú s priemerom 1,1,“ podotkol Schumera.
Nedávne pracovné stretnutie malo jasný cieľ.
„Chceli sme zástupcom škôl predstaviť tento projekt a informovať ich o tom, že si chceme pripraviť vlastnú pracovnú silu, ktorá bude vhodná pre podmienky našej výroby od prvého pracovného dňa,“ uviedol Schumera.
Firma vie podľa jeho slov žiakom ponúknuť už počas štúdia také podmienky, aké si vyžaduje prax. „A vieme ich aj pripraviť pre naše výrobné linky a technológiu. Na oplátku im vieme ponúknuť počas celého duálneho štúdia také podmienky, aké majú naši zamestnanci.“
V závislosti od dochádzky či známok môžu študenti dostať motivačné štipendium až do výšky 140 eur za mesiac.
Firma im však ponúka aj iné výhody – ochranné pomôcky, výmenné pobyty či sociálny program (kultúrne či športové podujatia).
O fabrike
Spoločnosť BSH Drives and Pumps s.r.o. Michalovce je dcérskou spoločnosťou firmy BSH Hausgeräte GmbH.
V Európe, Ázii, USA a Latinskej Amerike má 40 fabrík, v ktorých pracuje vyše 50-tisíc zamestnancov.
Výrobný závod v Michalovciach vznikol v roku 1993 ako divízia spoločnosti Siemens Automotive.
Koncom roka 1998 ho prevzal jeho najväčší zákazník BSH Hausgeräte GmbHa a vznikla tak samostatná spoločnosť BSH Drives and Pumps.
V metropole Zemplína sa vyrábajú motory, pumpy a ventilátory do bielej techniky ako sú práčky, sušičky či umývačky riadu.
Fabrika od roku 1995 až doteraz vyrobila vyše 150 miliónov kusov dielov.
Aktuálne zamestnáva 828 ľudí, v minulom roku mala objem viac ako 150 miliónov eur.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy zo Zemplína nájdete na Korzári Zemplín.
