Vraj len zaviedli racionalizačné opatrenia týkajúce sa 152 zamestnancov. Odmieta, aby o jeho spoločnostiach hovoril hocikto, okrem neho a ním poverených ľudí.
HUMENNÉ. V úvode stredajšieho rokovania humenských poslancov požiadala o slovo poslankyňa Národnej rady Jana Vaľová (Smer). Otvorila tému riešenia nezamestnanosti v Humennom.
Vaľová spomenula riziko prepúšťania v Chemese
Hoci Vaľová vo svojom vystúpení spoločnosť Priemyselný park (PP) Chemes nemenovala, narážala na ňu v súvislosti s ostatným zastaveným projektom hnedého priemyselného parku (HPP) mesta, v ktorom bola táto spoločnosť partnerom humenskej samosprávy. Ku kritike projektu pridala aj informácie týkajúce sa zamestnancov spoločnosti Chemes: "Dnes (v stredu 23. 6. - pozn. red.), požiadali 470 na 60 percent, aby úrad práce zaplatil finančné prostriedky na dva mesiace Chemesu pre všetkých zamestnancov. Že tam hrozí riziko výpovede." Zdupľovala: "Nahlásil, že 470 chce prepustiť, ak štát nezaplatí 60 percent na dva mesiace."
Výklad vlastných slov
Na tieto informácie na rokovaní reagoval primátor Vladimír Kostilník (nezávislý). Upozornil ju aj na okresného prokurátora, ktorý sedel v pléne, a fakt, že jej slová si niekto môže vyložiť aj ako šírenie poplašnej správy. Vaľová reagovala, že ju prítomnosť prokurátora na rokovaní, po štyroch rokoch, teší. Svoje vyjadrenia vysvetlila: "Ak zamestnancom chce niekto dať na 60 percent, ja som nepovedala, že ich bude prepúšťať, ale hrozí tam riziko, jasne deklaruje, že na sto percent nemá vykryté zákazky ani prácu a štát musí sanovať a platiť týmto ľuďom. Také mám informácie z úradu práce."
Predvídavý Molnár? Zvolal tlačovku
V priebehu rokovania poslancov v spoločnosti PP Chemes prebehla tlačovka pre médiá, ktorú s niekoľkodňovým predstihom zvolal jej prezident Ján Molnár. Uviedol, že ňou reaguje na neoficiálne informácie, ktoré sa o jeho súkromnej spoločnosti šíria. Povedal, že spoločnosti PP Chemes a Chemes, a.s., momentálne transformuje s tým, že menia spôsob riadenia a súčasne reagujú aj na celosvetovú hospodársku krízu. S tým podľa neho súvisí aj optimalizácia ľudských zdrojov. Podľa neho bežná vo všetkých prosperujúcich firmách aj v období hospodárskej prosperity. Optimalizácia sa podľa jeho slov dotkla zhruba polovice zamestnancov spoločnosti, ktorá ich má 352. Podľa Molnára šla ruka v ruke aj s letnými odstávkami, ktoré nahlásili firmy vyrábajúce v areáli priemyselného parku.
Dva mesiace doma so 60-percentnou mzdou
Molnár opísal, ako to vyzerá v praxi: "Skupina zamestnancov z výroby tepla zostala doma s tým, že za celý mesiac dostanú 60 percent platu. Ich riadiaci zamestnanci sú doma osem dní v mesiaci." Povedal, že niektorí zamestnanci znova nastúpia, ale už budú robiť v areáli podniku sezónne práce. Napríklad kosiť, alebo upratovať. "Ak sa to ukáže ako optimálne, tento model prijmeme aj na budúci rok," povedal na margo nového opatrenia prijatého od ukončenia hlavnej vykurovacej sezóny až po obdobie príprav na novú. Zdôraznil, že Chemes, a.s., nemá žiadne problémy, ktoré by ochromili chod firmy. Na margo prepúšťania, ktoré v Chemese prebehlo reagoval, že bolo dôsledkom prezamestnanosti vo firme. Potvrdil, že sa obrátili na humenský úrad práce, pretože reagovali na jeho ponuku možnej finančnej pomoci štátu v prípade výrobných prestojov, keď za určitých podmienok refunduje časť odvodov.
Molnár: Medzi týchto poslancov nikoho nepošlem
Vaľová vo svojom vystúpení vyzvala, aby na októbrové rokovanie prišli medzi poslancov predstavitelia Chemesu a Nemocnice A. Leňa a informovali ich o zámeroch, ktoré majú. Molnár na našu otázku, prečo sa nikto z ich spoločnosti nezúčastňuje verejných rokovaní poslancov a priamo tam nereaguje na informácie týkajúce sa ich spoločnosti odpovedal, že by tam nikoho zo svojich zamestnancov nepustil. Dôvodil, že nedovolí, aby ich niektorí poslanci slovne atakovali a oni by sa s nimi mali "vypravdovať". Potvrdil, že na rokovaniach budú, ale: "Počkáme si na výmenu poslancov." Tému uzavrel s tým, že je reálne, že na novej kandidátke mestských poslancov sa ocitnú aj zamestnanci Chemesu. Zdôraznil, že ak mimo neho a ním poverených ľudí bude na verejnosti o spoločnosti PP Chemes a Chemes Humenné hovoriť niekto iný, bude to vnímať ako poškodzovanie dobrého mena spoločnosti.
Firmy z parku Chemes vraj neodchádzajú
Ján Molnár deklaroval, že v areáli PP Chemes je momentálne 52 firiem. Zdôraznil, že osobne hovoril s konateľmi najväčších spoločností, ktoré v ňom sídlia a tí potvrdili, že z areálu neodchádzajú: "Naopak. Mnohé pokračujú v centralizácii výroby a zvyšujú odber energií." Povedal, že spoločnosť Tytex presúva do Humenného výrobné kapacity z Írska. Nexis chce presunúť kapacity z iných regiónov. Spoločnosť VSK vraj síce deklarovala pred tromi rokmi presun z Talianska do Hencoviec, no výrobné kapacity v Humennom necháva. Ďalšia strojárska firma vraj v priemyselnom parku zvyšuje výrobné kapacity, spoločnosť Prefil si prenajíma dvojnásobok plochy a zvyšuje odber energií.
kor
Molnár o investoroch a projektoch
J. Molnár informoval, že majú pripravený projekt liehovaru. Vysvetlil, že s ním čakajú na to, aký postoj zaujme nová vláda k jeho možnej štátnej finančnej podpore. Ďalším v zásobníku je vlastný projekt výroby potravín. V pomyselnom rade na realizáciu podľa neho ešte čaká americká strojárenská firma, alebo firma, ktorá by chcela v areáli PP Chemes spustiť fabriku na spracovanie repky olejnej. Molnár naznačil možné vzkriesenie výroby polyamidových vlákien. Uviedol, že sa mu ozval podnikateľ z Poľska, ktorý o to prejavil záujem. Ďalší aktuálny projekt je projekt paroplynového cyklu 25 MW v Chemese, a.s., ktorý je podľa neho plne v súlade s koncepciou rozvoja mesta. Podľa neho zaručí priemyselnému parku sebestačnosť vo výrobe elektrickej energie, hodí sa na zabezpečenie možných výpadkov v distribučnej sieti, ale do úvahy prinesie aj predaj elektriny. Molnár potvrdil, že chce v Humennom vybudovať prosperujúci podnik, podobne ako to dokázal s Mecomom. Podľa neho je to však otázka viac ako desiatich rokov práce.
kor
Stanovisko úradu práce
Uzavreli dohodu o poskytnutí príspevku
Helena Kislanová, riaditeľka odboru služieb zamestnanosti humenského úradu práce potvrdila, že Chemesu ponúkli príspevok pre zamestnávateľov, ktorí zachovajú pracovné miesta aj v prípade vážnych prevádzkových dôvodov, pre ktoré nemôžu zamestnancom prideľovať prácu, a to prvýkrát v marci 2009 a potom v januári 2010. "Po splnení všetkých zákonom stanovených podmienok bola 31. mája 2010 s Chemesom, a. s. Humenné, uzavretá dohoda o poskytnutí príspevku," povedala. Aký počet zamestnancov v dohode figuroval, neuviedla.
kor
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy zo Zemplína nájdete na Korzári Zemplín.
