Obuvnícky podnik Galand, s.r.o, ktorý v Snine a v Bardejove zamestnával 316 ľudí, pre nedostatok zákaziek oznámil hromadné prepúšťanie. S okamžitým zásahom vlády či ministerstiev, ktoré by pomohli pri udržaní výroby, sa nateraz počítať nedá.
SNINA. Obuvnícky podnik Galand, s.r.o. prišiel o kľúčových zahraničných odberateľov. O prácu v spoločnosti Galand príde 316 zamestnancov, väčšinou ženy vo veku 50 rokov.
Konateľ Milan Kočan uviedol, že zohnali náhradné zamestnanie pre časť žien v Bardejove, no pre 167 žien zo Sniny nie.
Vlani v septembri sa na premiéra Roberta Fica (Smer) obrátili šičky z vranovského Slotexu. Povedal, že vláda hľadá model, ktorý by pri zadávaní štátnej zákazky na uniformy, napríklad pre ministerstvo vnútra, mohol pomôcť aj im.
Beatrice Szabóovej, hovorkyne predsedu vlády sme sa opýtali, či sa môže vláda pokúsiť nájsť riešenie udržania výroby vo firme Galand tým spôsobom, že by jej mohla zadať štátne zákazky na výrobu obuvi, ktorá by bola súčasťou oblečenia policajtov, vojakov či zamestnancov Lesov SR.
„Za vládu sa k tejto problematike vyjadrí kompetentné ministerstvo, teda ministerstvo hospodárstva,“ reagovala.
S novými investormi len rokujú
„Vláda aj pri krachu firmy Slotex vo Vranove nad Topľou ukázala, že má ochotu pomáhať a je v rámci možností schopná riešiť problémy. Šičkám sa vtedy podarilo vrátiť ušlé mzdy a nádejne vyzerá príchod nového investora do tohto regiónu. Vláda chce podobným spôsobom hľadať aj ďalších investorov,“ odpovedal Stanislav Jurikovič, hovorca ministra hospodárstva.
Dodal, že ministerstvo hospodárstva v prípade Galand intenzívne pracuje na nových investoroch, ktorí by mohli tieto voľné personálne kapacity využiť.
„Sme v rokovaní s viacerými spoločnosťami, ktoré majú investičné zámery a je dnes naozaj veľmi dôležité, aby sme v rokovaniach docielili investovanie práve v tomto a podobných regiónoch,“ povedal.
Investori smerujú na Zemplín
Slovenská agentúra pre rozvoj investícií a obchodu SARIO informovala, že má rozpracované štyri investičné projekty, ktorých investori zvažujú, že prídu do regiónu Zemplín.
„Investície predstavujú spolu okolo 36 miliónov eur a majú potenciál vytvoriť 440 pracovných miest,“ povedal hovorca SARIO Richard Dírer. Projekty však nekonkretizoval.
Zdôraznil, že agentúra je pripravená pomáhať ktorejkoľvek firme, ktorá sa na ňu obráti s cieľom nadviazať kontakty so zahraničnými firmami a presadiť sa na zahraničných trhoch. Dodal, že obrátiť sa na ňu môže aj Galand.
Milan Kočan, konateľ spoločnosti Galand, s.r.o. reagoval skepticky. Uviedol, že už v minulosti obuvnícka firma JAS Snina s agentúrou spolupracovali.
„Zahraničných investorov sa nám touto cestou ale nájsť nepodarilo,“ povedal. Zdôraznil, že pri záchrane obuvníckej výroby sa musia v prvom rade spoľahnúť na vlastné sily a kreativitu
Podmienka: rok na úrade práce
Veronika Černá, hovorkyňa Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny informovala, že v štádiu príprav je nový národný projekt.
Cieľovou skupinou sú dlhodobo nezamestnaní, ktorí sú evidovaní dlhšie ako dva roky aj takí, ktorí sú v evidencii od 12 do 24 mesiacov.
V rámci projektu, ktorý by mal začať ešte v tomto roku, získajú poradenstvo, rekvalifikáciu či prax. Hovorkyňa oblasti rekvalifikácie nekonkretizovala.
Ženy z Galandu sa na tento projekt spoliehať nemôžu. Podmienkou je totiž ročná evidencia na úrade práce.
Ústredie práce má pre nezamestnaných v tomto roku nový projekt. Ženy z Galandu sa naň spoliehať veľmi nemôžu. Podmienkou je totiž ročná evidencia na úrade práce.
Foto: kor
Fakty
V okrese Snina je 20 voľných pracovných miest
Galand je jednou z posledných väčších obuvníckych firiem na Slovensku. Kým v Bardejove našli pre šičky uplatnenie v ich odbore, v Snine nie.
Každá z oslovených žien bola zmierená s tým, že skončí na úrade práce. „V Snine a okrese si robotu nenájdeme,“ tvrdili.
V okrese Snina je miera evidovanej nezamestnanosti 21,59 percent. Nezamestnaných je 4 316 ľudí, voľných je len 20 pracovných miest.
kor
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy zo Zemplína nájdete na Korzári Zemplín.
